Performance

Piano della Performance
riferimenti: Art. 10, c. 8, lett. b
l’art.4 del  D.Lgs. 150/2009 " attuazione della riforma Brunetta" prevede che le amministrazioni pubbliche debbano sviluppare il ciclo di gestione della performance, che si articola nelle seguenti fasi:
-       definizione e assegnazione degli obiettivi che si intendono raggiungere, dei valori attesi di risultato e dei rispettivi indicatori;
-       collegamento tra gli obiettivi e l’allocazione delle risorse;
-       monitoraggio in corso di esercizio e attivazione di eventuali interventi correttivi;
-       misurazione e valutazione della performance, organizzativa e individuale;
-       utilizzo dei sistemi premianti, secondo criteri di valorizzazione del merito;
-       rendicontazione dei risultati agli organi di indirizzo politico-amministrativo, ai vertici delle amministrazioni, nonché ai competenti organi esterni, ai cittadini, ai soggetti interessati, agli utenti e ai destinatari dei servizi;
 
 
 

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